Esta ferramenta, através de uma série de perguntas de auto-reflexão, irá ajudá-lo a compreender como a sua organização está posicionada nos setores relacionados com a sustentabilidade e o ambiente; com base nos resultados, poderá decidir dar prioridade a uma área em detrimento de outra nas próximas decisões que irá tomar para tornar a sua organização mais sustentável.

A ferramenta ajuda-o, quer seja um gestor sénior, um profissional de RH, um formador ou um funcionário, a:

Manual Green-ON, com o qual vai ficar a conhecer todos os aspetos essenciais que a sua organização deve ter em conta para criar (ou reforçar) uma estratégia verde com impacto.
 

Ferramenta de Autoavaliação concebida para o ajudar a analisar e melhorar a sua estratégia de sustentabilidade.
 

Jogo de Cartas Green-On com ideias que despertam uma consciência ambiental, um comportamento sustentável e tornar a sua empresa mais eco-lógica, de uma forma lúdica e atrativa, com o envolvimento de todos os profissionais.
 

Eco-Coaching Green-On, um método que combina criativamente práticas de coaching e eco-psicologia, para reforçar as competências de sustentabilidade e potenciar comportamentos eco-responsáveis nas organizações e colaboradores, ajudando-os a encontrar soluções mais verdes para os desafios.

A ferramenta é a sua aliada, seja um responsável sénior, profissional de RH, formador ou colaborador com vontade de marcar a diferença para:
 

• Fazer um diagnóstico honesto e construtivo das práticas de gestão ambiental e da cultura empresarial da sua organização em termos eco-lógicos.

• Orientar a sua organização com os materiais formativos do Manual Green-On, elaborados para explorar as áreas-chave que deverá ter em conta quando o objetivo é é tornar a organização mais forte, mais criativa e, claro, mais sustentável.

A ferramenta é um questionário online, gratuito com uma série de perguntas estruturadas de modo a permitir avaliar e analisar o estado da sua organização nas áreas destacadas no Manual Green-On.

A plataforma disponibiliza um questionário pré-definido que explora, de forma prática e acessível, as seguintes áreas temáticas:

• Liderança e Gestão da Mudança para a Sustentabilidade

• Eco-Inovação

• Gestão de RH Verde, Green Office e Economia Circular

• Aspetos Psicológicos das Organizações Sustentáveis e da Gestão de Pessoas

• Comunicação Sustentável, Visão Ecológica e RSE